Concorso per 1 specialista di elicottero (trentino alto adige) PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	1
Fonte:	DIR N. 69 del 02-10-2013
Sintesi:	PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO Concorso (Scad. 30 ottobre 2013) BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER L’EVENTUALE ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI PERSONALE DELLA FIGURA PROFESSIONALE DI SPECIALISTA DI ...
Ente:	PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO
Regione:	TRENTINO ALTO ADIGE
Provincia:	TRENTO
Comune:	TRENTO
Data di inserimento:	04-10-2013
Data Scadenza bando	30-10-2013
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PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO

Concorso (Scad. 30 ottobre 2013)

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER L’EVENTUALE ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI PERSONALE DELLA FIGURA PROFESSIONALE DI SPECIALISTA DI ELICOTTERO PROFESSIONALE, POSIZIONE ECONOMICA C1, DEL PERSONALE DEL SETTORE AERONAVIGANTE DEL CORPO PERMANENTE DEI VIGILI DEL FUOCO DELLA PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO.

POSTI A CONCORSO E TRATTAMENTO ECONOMICO
In esecuzione della deliberazione della Giunta provinciale n. 1912 di data 16 settembre 2013, è indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’eventuale assunzione a tempo indeterminato di personale della figura professionale di Specialista di elicottero professionale, posizione economica C1 del personale del settore aeronavigante del corpo permanente dei vigili del fuoco della Provincia autonoma di Trento.
Il trattamento economico è il seguente:
- stipendio tabellare di € 15.229,94.= annui lordi, previsto come stipendio iniziale del livello di appartenenza, previsto dall'Accordo per il rinnovo del CCPL del personale del Comparto autonomie locali -area non dirigenziale - di data 22 settembre 2008, art. 38, c. 2, tab. D;
- assegno di € 2.886,39.= annui lordi, ai sensi dell’Accordo provinciale stralcio di data 20 aprile 2007 concernente il biennio economico 2006-2007 del personale del comparto autonomie locali – area non dirigenziale e disposizioni urgenti di modifica del CCPL 2002-2005 di data 20 ottobre 2003;
- indennità di rischio di € 7.048,92.= annui lordi.
- indennità addetto manutenzione elicotteri di € 7.561,92= annui lordi (accordo 8.8.2005, art. 11, c.4;
- indennità di volo addetti manutenzione elicotteri di € 3.360,00= annui lordi (accordo set.
29.09.06, artt. 42 e 51 c. 4;
- indennità integrativa speciale nella misura di € 6.453,72.= annui lordi, ai sensi dell’Accordo provinciale stralcio di data 20 aprile 2007 concernente il biennio economico 2006-2007 del personale del comparto autonomie locali – area non dirigenziale e disposizioni urgenti di modifica del CCPL 2002-2005 di data 20 ottobre 2003;
- indennità di vacanza contrattuale di € 178,20.= annui lordi, prevista dalla LP 27 dicembre 2010 n. 27, art. 3;
- tredicesima mensilità;
- assegno per il nucleo familiare se ed in quanto dovuto;
- eventuali ulteriori emolumenti previsti dalle vigenti disposizioni legislative, qualora spettanti.
AMMISSIONE AL CONCORSO - REQUISITI RICHIESTI
Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
 1) età non inferiore agli anni 18 e non superiore agli anni 37 compiuti alla data di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione al concorso;
2) cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione Europea: sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
3) idoneità psico-fisica al volo di 1^ classe rilasciata da un centro aeromedico riconosciuto e autorizzato ENAC; (PER IL POSSESSO DEL PRESENTE REQUISITO VEDERE NOTA A FINE PARAGRAFO);
4) immunità da condanne che comportino l’interdizione dai pubblici uffici perpetua o temporanea per il periodo dell’interdizione;
5) non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, né essere stati destituiti, licenziati o dichiarati decaduti dall’impiego per aver conseguito l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile oppure per lo svolgimento di attività incompatibile con il rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione;
6) essere disponibile a raggiungere, in caso di assunzione, qualsiasi sede dislocata sul territorio provinciale;
7) essere in possesso di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata almeno quinquennale (indicando anno di conseguimento e Scuola);
8) avere una conoscenza di base della lingua inglese, scritta e parlata, che sarà verificata nelle prove con riferimento alle mansioni da svolgere;
9) essere in possesso della licenza di manutentore aeronautico (LMA) nella categoria B1.3, in corso di validità, con abilitazione su elicottero AW139; (PER LE CARATTERISTICHE DI DETTA LICENZA VEDERE NOTA A FINE PARAGRAFO);
10) per i cittadini soggetti all'obbligo di leva: essere in posizione regolare nei confronti di tale obbligo.
NOTA PER L’IDONEITÀ PSICO-FISICA AL VOLO: con riferimento al punto 3 si precisa che entro il termine di scadenza della presentazione delle domande è sufficiente che un candidato dimostri anche solo di aver prenotato la visita. L’esito potrà essere consegnato all’Ufficio Concorsi in un momento successivo, prima comunque dell’effettuazione della prova orale. La non idoneità comporta l’esclusione dalla procedura.
NOTA PER LMA: tutte le abilitazioni richieste nel presente bando (sia per l’accesso che per la valutazione dei titoli) devono essere riportate sulla LMA, la quale deve essere rilasciata da parte di ENAC o da parte di Autorità Aeronautica competente facente parte di EASA. Tutte le abilitazioni devono essere comunque possedute alla data di scadenza fissata per la presentazione della domanda di partecipazione.
Solamente per i cittadini di uno degli stati membri dell’Unione Europea:
- godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento;
- di avere adeguata conoscenza della lingua italiana, rapportata alla categoria e figura professionale a concorso.
Non possono essere assunti coloro che negli ultimi cinque anni precedenti all’assunzione siano stati destituiti o licenziati da una pubblica amministrazione per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa o siano incorsi nella risoluzione del rapporto di lavoro in applicazione dell’art. 32 quinques, del codice penale o per mancato superamento del periodo di prova nella medesima categoria e livello a cui si riferisce l’assunzione. Per i destinatari del contratto collettivo provinciale di lavoro, comparto autonomie locali, l’essere stati oggetto, negli ultimi tre anni precedenti ad un’eventuale assunzione a tempo determinato, di un parere negativo sul servizio prestato al termine di un rapporto di lavoro a tempo determinato, comporta l’impossibilità ad essere assunti a tempo determinato per le stesse mansioni.
L’Amministrazione provinciale si riserva di provvedere all’accertamento dei suddetti requisiti e può disporre in ogni momento, con determinazione motivata del Dirigente del Servizio per il  Personale, l’esclusione dal concorso dei concorrenti in difetto dei requisiti prescritti. L'esclusione verrà comunicata all'interessato.
Per eventuali informazioni rivolgersi all'Ufficio Concorsi della Provincia autonoma di Trento, Piazza Fiera n. 3, Trento (tel. 0461/496330).
Il Responsabile del procedimento è individuato nel dott. Cappelletti Francesco, Direttore dell’Ufficio Concorsi del Servizio per il Personale.
AUTOCERTIFICAZIONI
Dal 1° gennaio 2012, secondo quanto disposto dalla Legge 12 novembre 2011, n. 183 non è possibile richiedere ed accettare certificati rilasciati da Pubbliche amministrazioni che restano utilizzabili solo nei rapporti tra privati; detti documenti devono essere sostituiti dall’acquisizione d’ufficio delle informazioni necessarie, previa indicazione da parte dell’interessato degli elementi indispensabili per il reperimento delle stesse o dalle dichiarazioni di cui agli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000.
Con la presentazione della domanda di partecipazione alla procedura, nelle forme di cui al DPR 445/2000, il candidato assume la responsabilità della veridicità di tutte le informazioni fornite, nella domanda e negli eventuali documenti allegati, nonché della conformità all’originale delle copie degli eventuali documenti prodotti.
L’Amministrazione procede a verifiche a campione e qualora dal controllo effettuato emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera; tale dichiarazione inoltre, quale “dichiarazione mendace”, è punita ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia e nei casi più gravi il giudice può applicare l’interdizione temporanea dai pubblici uffici.
MODALITÁ PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
Per essere ammessi al concorso gli aspiranti dovranno far pervenire alle competenti strutture provinciali (Servizio per il Personale - Piazza Fiera n. 3, 38122 Trento, Punto Informativo, sportelli periferici per l’informazione) entro le ore 12.00 del giorno mercoledì 30 ottobre 2013 apposita domanda che dovrà essere redatta su carta semplice, seguendo il fac-simile allegato al presente bando e pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Trentino - Alto Adige contemporaneamente al presente bando nonché disponibile sul sito Internet www.concorsi.provincia.tn.it.
Le domande spedite a mezzo posta dovranno essere inviate mediante RACCOMANDATA (PREFERIBILMENTE, A TUTELA DELL’ISCRITTO, CON AVVISO DI RICEVIMENTO) o altre modalità di spedizione aventi le medesime caratteristiche; solamente in questo caso, ai fini dell'ammissione, farà fede la data apposta (e non l’ora) dall'ufficio di spedizione accettante.
Per le domande presentate direttamente o inoltrate per posta normale o prioritaria o altre forme differenti dalla raccomandata (con eventuale avviso di ricevimento), la data di acquisizione delle istanze sarà stabilita e comprovata dalla data indicata nella ricevuta sottoscritta dal personale di questa Amministrazione addetto al ricevimento o da quello degli sportelli periferici per l’informazione o dal timbro a data apposto a cura del protocollo generale della Provincia.
La domanda potrà essere inviata anche via fax (al numero 0461/496379) entro la data di scadenza dei termini per la presentazione delle domande (tuttavia, al fine di agevolare le operazioni  di controllo da parte dell’Amministrazione, è preferibile che la stessa pervenga entro il giorno antecedente la data di scadenza).
Il candidato avrà cura di conservare la ricevuta attestante il ricevimento da parte dell'amministrazione della domanda di partecipazione o la ricevuta del fax da cui risulti che lo stesso è stato inviato nei tempi sopra indicati.
Mediante Posta Elettronica Certificata (PEC) all’indirizzo serv.personale@pec.provincia.tn.it (farà fede esclusivamente la data di spedizione risultante dal sistema di Posta Elettronica Certificata). Gli allegati dovranno essere solamente in formato PDF o JPEG.
Nella domanda, redatta in carta semplice, l'aspirante dovrà dichiarare, sotto la propria personale responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000 e consapevole della decadenza dagli eventuali benefici ottenuti e delle sanzioni penali previste rispettivamente dagli artt. 75 e 76 del citato decreto, per le ipotesi di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi:
- le complete generalità (nome, cognome, data e luogo di nascita, il codice fiscale; le coniugate dovranno indicare il cognome da nubili);
- di essere di età non inferiore agli anni 18 e non superiore agli anni 37 compiuti alla data di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione al concorso;
- il possesso della cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione Europea (con equiparazione ai cittadini italiani degli italiani non appartenenti alla Repubblica);
- idoneità psico-fisica la volo di 1^ classe rilasciata da un centro aeromedico riconosciuto e autorizzato ENAC o la prenotazione per effettuare la relativa visita (v. sopra alla voce “NOTA PER L’IDONEITÀ PSICO-FISICA AL VOLO”);
- le eventuali condanne penali o le applicazioni della pena su richiesta di parte (patteggiamento), oppure di non aver riportato condanne penali e di non essere stato destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di sicurezza e di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa (comprese quelle con il beneficio della non menzione) e di essere a conoscenza o meno di avere procedimenti penali pendenti;
- il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste elettorali medesime;
- di non essere stato destituito, licenziato o dichiarato decaduto dall’impiego presso pubbliche amministrazioni per aver conseguito l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile oppure per lo svolgimento di attività incompatibile con il rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione;
- di essere consapevole del fatto che, con riferimento agli ultimi 5 anni precedenti all’eventuale assunzione, l’essere stati destituiti o licenziati da una pubblica amministrazione per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa o l’essere incorsi nella risoluzione del rapporto di lavoro in applicazione dell’art. 32 quinques, del codice penale o per mancato superamento del periodo di prova nella medesima categoria e livello a cui si riferisce l’assunzione, comporta l’impossibilità ad essere assunti;
- di essere consapevole del fatto che, per i destinatari del contratto collettivo provinciale di lavoro, comparto autonomie locali, l’essere stati oggetto, negli ultimi 3 anni precedenti ad un’eventuale assunzione a tempo determinato, di un parere negativo sul servizio prestato al termine di un rapporto di lavoro a tempo determinato, comporta l’impossibilità ad essere assunti a tempo determinato per le stesse mansioni;
- per i cittadini soggetti all'obbligo di leva: essere in posizione regolare nei confronti di tale obbligo;
- l’eventuale appartenenza alla categoria di soggetti di cui all’art. 3 della L.P. 10 settembre 2003 n. 8 o di cui all'art. 3 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, nonché la richiesta, per l’espletamento delle prove, di eventuali ausili in relazione all’handicap o ai disturbi specifici di apprendimento e/o necessità di tempi aggiuntivi per sostenere le prove d'esame. I candidati dovranno allegare - in originale o in copia autenticata - certificazione datata relativa allo Bollettino Ufficiale n. 40/IV del 30/09/2013 / Amtsblatt Nr. 40/IV vom 30/09/2013 8 5 specifico handicap o ai disturbi specifici di apprendimento rilasciata dalla Commissione medica competente per territorio. Per quanto attiene l’indicazione precisa dei tempi aggiuntivi e degli ausili di cui il candidato dovesse, eventualmente, avere bisogno sarà necessario allegare un certificato medico;
- l'eventuale appartenenza alle categorie di cui all'allegato A) al presente bando;
- l’eventuale possesso di titoli di preferenza, a parità di valutazione, di cui all’allegato B) al presente bando;
- di essere in possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata almeno quinquennale (indicando anno di conseguimento e Scuola);
- la conoscenza di base della lingua inglese, scritta e parlata. (l’effettivo grado di conoscenza sarà verificato nelle prove con riferimento alle mansioni da svolgere);
- il possesso della licenza di manutentore aeronautico (LMA) nella categoria B1.3, in corso di validità, con abilitazione su elicottero AW139; (v. sopra alla voce “NOTA PER LMA”);
- di essere disponibile a raggiungere, in caso di assunzione, qualsiasi sede dislocata sul territorio provinciale;
- il comune di residenza, l’esatto indirizzo (comprensivo del CAP), l’eventuale diverso recapito presso il quale devono essere inviate tutte le comunicazioni relative al concorso, i recapiti telefonici e l’indirizzo di posta elettronica;
- l'elenco dettagliato e sottoscritto dei titoli che intende presentare per la valutazione. Il candidato è invitato a limitarsi ad indicare unicamente i titoli valutabili, tra quelli specificati nel paragrafo successivo VALUTAZIONE DEI TITOLI, in modo chiaro ed univoco, seguendo il fac-simile allegato al presente bando. I titoli dovranno essere posseduti entro il termine di scadenza per la presentazione delle domande. NON potranno essere valutati titoli dichiarati dopo il termine di scadenza per la presentazione delle domande. Qualunque altro titolo diverso da quelli sottospecificati non sarà preso in considerazione.
Solamente per i cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione Europea:
- godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento;
- di avere adeguata conoscenza della lingua italiana, rapportata alla categoria e figura professionale a concorso.
LA DOMANDA DOVRÀ ESSERE FIRMATA DAL CONCORRENTE A PENA DI ESCLUSIONE.
Nel caso in cui dalle dichiarazioni, anche relative ai titoli, emergano incongruenze, dubbi od incertezze, l’Amministrazione si riserva di chiedere chiarimenti e documenti da produrre entro il termine perentorio indicato dall’Amministrazione stessa.
Tutti i requisiti ed i titoli prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso, nonché alla data di assunzione, eccetto per i titoli di preferenza, che devono essere posseduti unicamente alla data di scadenza di presentazione delle domande nonché per il certificato di idoneità psico-fisica al volo, secondo quanto sopra specificato al punto “NOTA PER L’IDONEITÀ PSICO-FISICA AL VOLO”.
I candidati sono tenuti, in ogni caso, a comunicare, tempestivamente, all’Amministrazione provinciale qualsiasi variazione dei dati dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso.
Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196 recante disposizioni in merito al codice di protezione dei dati personali, i dati forniti dai candidati tramite l'istanza formeranno oggetto di trattamento nel rispetto della normativa suddetta e degli obblighi di riservatezza, per provvedere agli adempimenti connessi all'attività concorsuale, così come illustrato nella nota informativa di cui in allegato.
 Non rientra nel diritto alla riservatezza del candidato, la pubblicazione del proprio nominativo nella lista degli iscritti e dei voti riportati in ogni singola prova. Pertanto, il candidato non potrà chiedere di essere tolto dai predetti elenchi.
I contenuti del bando e le modalità con le quali viene espletato il concorso sono conformi al D.P.P. n. 22-102/Leg. di data 12 ottobre 2007 e s.m. avente ad oggetto “Regolamento per l’accesso all’impiego presso la Provincia autonoma di Trento e per la costituzione, il funzionamento e la corresponsione dei compensi delle commissioni esaminatrici (articoli 37 e 39 della Legge Provinciale 3 aprile 1997 n. 7”) e alle altre disposizioni di legge o di regolamento vigenti in materia.
Il presente bando è emanato nel rispetto delle pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, ai sensi del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della L. 28 novembre 2005, n. 246”.
Alla domanda dovrà essere allegata la fotocopia semplice di un documento d’identità (fronte e retro) in corso di validità (qualora le dichiarazioni contenute nella domanda non siano sottoscritte alla presenza del dipendente addetto) e la ricevuta del versamento di Euro 25,00.=, con la causale “tassa concorso per specialista d’elicottero”, effettuato in uno dei seguenti modi:
- ricevuta del versamento sul conto corrente postale n. 295386 intestato alla Provincia autonoma di Trento - Servizio Tesoreria, presso UniCredit S.p.a. - Agenzia Trento - Via Galilei 1, 38122 Trento;
- quietanza del versamento effettuato direttamente al Tesoriere della P.A.T. (UniCredit S.p.a.) sul conto di tesoreria n. 400 intestato alla Provincia autonoma di Trento, presso il tesoriere capofila della P.A.T.- UniCredit S.p.a. - Agenzia Trento - Via Galilei 1, 38122 Trento (CAB 1820; ABI 2008);
- bonifico bancario sul conto di tesoreria intestato alla Provincia autonoma di Trento, presso il tesoriere capofila della P.A.T.- UniCredit S.p.a. - Agenzia Trento - Via Galilei 1, 38122 Trento, indicando le seguenti coordinate bancarie:
- codice IBAN:
PAESE IT
CIN.EUR 12
CIN S
ABI 02008
CAB 01820
N. CONTO 000003774828
e, in aggiunta, per i bonifici dall'estero:
codice BIC: UNCRITM10HV.
In caso d’utilizzo del bonifico on line occorrerà allegare la ricevuta di conferma dell’operazione e non il semplice ordine di bonifico.
L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato oppure da una mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali, telegrafici, via fax o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
Tutti i titoli devono essere dichiarati, preferibilmente utilizzando il modulo di domanda scaricabile dal sito internet provinciale oppure in uno dei seguenti modi:
- richiedendo l’acquisizione d’ufficio di documenti riguardanti fatti, stati, qualità e servizi; la richiesta potrà essere accolta solo se il candidato fornirà gli elementi indispensabili per il reperimento delle informazioni; l’Amministrazione non procederà nel caso di indicazioni insufficienti.
 - autocertificando i titoli con indicazione puntuale di tutti gli elementi necessari per effettuare la valutazione. Non verranno valutati titoli autocertificati in modo incompleto o comunque impreciso.
La valutazione dei titoli sarà effettuata dalla Commissione con le seguenti modalità:
- dopo la correzione della prova scritta, la Commissione provvederà ad abbinare ai temi i relativi nominativi solamente dei candidati che non abbiano superato la prova stessa: nei confronti di questi i titoli non saranno valutati;
- nei confronti invece di coloro che avranno superato la prova scritta, si procederà alla valutazione dei titoli e solo al termine di tale operazione si abbinerà la votazione conseguita nella prova con il relativo nominativo.
Il risultato della valutazione dei titoli sarà reso noto agli interessati prima dell'effettuazione della prova pratica mediante affissione all'albo della sede d'esame e all’Albo del Servizio per il Personale.
Farà fede esclusivamente quanto dichiarato nella domanda e non saranno presi in considerazione quei titoli che non siano stati indicati nella domanda in modo chiaro ed univoco, ancorché in possesso comunque dell'Amministrazione.
Non sarà consentita l'integrazione con nuovi titoli in data successiva alla scadenza del termine per la presentazione delle domande.
Ai titoli, eventualmente posseduti, sarà attribuito un punteggio fino a 30 punti.
La ripartizione del punteggio tra le sottoindicate categorie di titoli sarà la seguente:
A) ABILITAZIONI fino a punti 28
Il punteggio sarà così ripartito:
Abilitazione in corso di validità di cat. B1.3 su elicottero tipo AS365N3 punti 5
Abilitazione in corso di validità di cat. B1.3 su elicottero tipo AS350B3 punti 5
Abilitazione in corso di validità di cat B2 su elicottero tipo AW139 punti 5
Abilitazione in corso di validità di cat B2 su elicottero tipo AS365N3 punti 2
Abilitazione in corso di validità di cat B2 su elicottero tipo AS350B3 punti 2
Abilitazione in corso di validità di cat C su elicottero tipo AW139 punti 2
Abilitazione in corso di validità di cat C su elicottero tipo AS365N3 e/o AS350B3 punti 2
C.I.T. C5 componenti punti 3
Patente di guida di categoria “C” punti 2
Per quanto riguarda le abilitazioni sopra elencate si rinvia a quanto specificato a pag. 2 sotto la voce “NOTA PER LMA”.
B) CORSI fino a punti 2
Corso di manutenzione su verricello Breeze-Eastern installato su AW139 punti 2
PROGRAMMA D’ESAME
Gli esami consistono in una prova scritta, una prova pratica e una prova orale.
PROVA SCRITTA
La prova scritta, che consisterà in un tema o in una serie di quesiti a risposta sintetica o multipla, verterà sulle seguenti materie:
- Normativa Commission Regulation 2042/2003, Annex I, II e successivi emendamenti;
- Conoscenza Circolari serie NAV di ENAC;
- Conoscenza elicottero AW139 secondo quanto contenuto nel rispettivo Manuale di istruzione;
- Conoscenza motori P&WC PT6C – 67C, secondo quanto contenuto nei rispettivi Manuali di Istruzione;
- Elementi di matematica, fisica e cultura aeronautica generale.
Una parte della prova sarà strutturata in lingua inglese, per valutare le conoscenze del candidato in rapporto alle mansioni proprie del profilo a concorso.
Saranno ammessi alla prova pratica i candidati che avranno riportato nella prova scritta una votazione di almeno 18/30.
Alle predetta prova ciascun aspirante dovrà presentarsi con un valido documento di identificazione, provvisto di fotografia. La mancata presentazione dei candidati alla sede di esame o la presentazione in ritardo comporterà l'esclusione dal concorso, qualunque ne sia la causa che l'ha determinata, anche se indipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.
Alla prova scritta sarà precluso l’utilizzo di telefoni cellulari, agende elettroniche ed ogni altro strumento informatico personale, pena l’esclusione dal concorso.
Si applicano le norme relative allo svolgimento della prova scritta previste dall’art. 19, comma 10, del citato D.P.P. n. 22-102/Leg. di data 12 ottobre 2007 e s.m..
L’esito della prova sarà pubblicato agli albi della Provincia autonoma di Trento nonché sul sito internet della Provincia autonoma di Trento. Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti, pertanto non verrà data alcuna comunicazione personale, a mezzo posta del voto conseguito.
PROVA PRATICA
La prova pratica consisterà nello svolgimento di un’ispezione giornaliera (daily inspection) su un elicottero AW139.
La prova pratica si intenderà superata se il candidato avrà riportato una votazione di almeno 18/30.
PROVA ORALE
La prova orale verterà sulle medesime materie previste per la prova scritta, con l’aggiunta della seguente materia:
- ordinamento statutario della Provincia autonoma di Trento (comprensivo di quanto previsto dagli articoli 1-19 della L.P. n. 2 del 5 marzo 2003 e dalla L.P. n. 3 del 5 marzo 2003).
Una parte della prova sarà strutturata in lingua inglese, per valutare le conoscenze del candidato in rapporto alle mansioni proprie del profilo a concorso.
 La prova orale si intenderà superata se il candidato avrà riportato una votazione di almeno 18/30. La prova orale si svolgerà in un aula aperta al pubblico e al termine di ogni seduta, la commissione giudicatrice formerà l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione del voto da ciascuno riportato che sarà affisso nella sede d’esame nonché pubblicato sul sito internet della Provincia autonoma di Trento.
DIARIO PROVA SCRITTA E ALTRE DISPOSIZIONI.
Il giorno 30 ottobre 2013 sul sito Internet della provincia www.concorsi.provincia.tn.it
nonché agli albi della Provincia, sarà pubblicata la data e la sede in cui si svolgerà la prova scritta e anche eventualmente il calendario completo delle prove, comunque almeno venti giorni prima dell’effettuazione della/e stessa/e (oppure un eventuale rinvio ad altra data per motivi organizzativi) nonché il termine della procedura concorsuale. Pertanto ai candidati ammessi a sostenere la predetta prova non sarà data alcuna comunicazione personale.
Qualora non fosse possibile pubblicare l’intero calendario delle prove, alle successive prove i candidati saranno convocati con raccomandata A.R. nel rispetto del preavviso previsto dalla normativa vigente.
COMPILAZIONE DELLA GRADUATORIA DEL CONCORSO
Alla valutazione delle prove provvederà la Commissione esaminatrice nominata con deliberazione della Giunta provinciale, ai sensi dell’art. 14 del D.P.P. n. 22-102/Leg. di data 12 ottobre 2007 e s.m. (tale provvedimento sarà pubblicato sul sito Internet www.concorsi.provincia.tn.it) che formerà, in base all’esito delle prove, la graduatoria di merito secondo l'ordine del punteggio complessivo conseguito dai candidati idonei.
Il punteggio finale sarà dato dalla somma dei voti conseguiti nelle tre prove e del punteggio attribuito ai titoli.
A norma dell’art. 40 della legge provinciale 3 aprile 1997, n. 7 e dell’art. 25 del D.P.P. n. 22 - 102/Leg. di data 12 ottobre 2007 e s.m., la Giunta provinciale procederà all’approvazione dell'operato della Commissione esaminatrice e della graduatoria di merito, osservate le eventuali precedenze e preferenze di legge di cui agli allegati A) e B) del presente bando di concorso, dichiarate nella domanda di partecipazione (le precedenze all'assunzione vengono applicate dalla Provincia autonoma di Trento solo qualora la stessa Amministrazione si trovi nella necessità di coprire la quota percentuale rispettivamente del 7 e dell'1 per cento delle categorie elencate nell'Allegato A) e alla dichiarazione dei vincitori del concorso.
Saranno poi adottate, con determinazione del Dirigente del Servizio per il Personale, le disposizioni relative alle assunzioni degli idonei mediante sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, secondo la normativa vigente.
La graduatoria finale di merito sarà pubblicata agli Albi della Provincia autonoma di Trento di Piazza Fiera n. 3 e Piazza Dante n. 15, sul Bollettino Ufficiale della Regione Trentino – Alto Adige nonché sul sito Internet www.concorsi.provincia.tn.it
Dalla data di pubblicazione di detto avviso all’albo ufficiale di Piazza Dante n.15 decorrerà il termine per eventuali impugnative.
La graduatoria avrà validità per un periodo di tre anni successivi alla data della sua approvazione e potrà essere utilizzata anche per eventuali assunzioni con contratto a tempo determinato.
PRESENTAZIONE DEI DOCUMENTI PER L’ASSUNZIONE 
Ove siano trascorsi più di sei mesi dalla data di presentazione della domanda di partecipazione al concorso, gli assunti dovranno presentare, entro 30 giorni dalla data di ricevimento di apposito invito, a pena di decadenza e salvo giustificato motivo, l’autocertificazione in carta semplice, dei seguenti requisiti prescritti dal bando di concorso:
- cittadinanza;
- godimento dei diritti politici;
- posizione in ordine agli obblighi di leva;
- assenza di condanne penali interdicenti l’assunzione.
Dovranno altresì dichiarare, con riferimento ai cinque anni precedenti all’assunzione, di non essere stati destituiti o licenziati da una Pubblica Amministrazione per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa, non essere incorsi nella risoluzione del rapporto di lavoro in applicazione dell’art. 32 quinques, del codice penale o per mancato superamento del periodo di prova nella medesima categoria e livello a cui si riferisce l’assunzione.
L’Amministrazione ha la facoltà di sottoporre il candidato a visita medica collegiale di controllo, al fine di attestare l’idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego e l’esenzione da imperfezioni che possono influire sul rendimento. Alla visita medica verranno sottoposti anche gli appartenenti alle categorie di cui alla legge n. 68/1999, i quali devono non aver perduto ogni capacità lavorativa e, per la natura ed il grado della loro invalidità, non devono essere di danno alla salute ed alla incolumità dei compagni di lavoro ed alla sicurezza degli impianti.
La Provincia autonoma di Trento procederà, ai sensi dell'art. 71 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000, ad idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive contenute nella domanda di partecipazione relative sia ai requisiti per l’accesso che alla valutazione dei titoli; sanzioni penali sono previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 per le ipotesi di formazione o uso di atti falsi e di dichiarazioni mendaci.
Qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il candidato, oltre a rispondere ai sensi dell'art. 76 del citato decreto, decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
I candidati che renderanno dichiarazioni non rispondenti a verità, relative al possesso dei requisiti fondamentali per la partecipazione al concorso, verranno cancellati dalla graduatoria e il rapporto di lavoro, ove già instaurato, verrà risolto.
ASSUNZIONE IN SERVIZIO
Nel medesimo termine di trenta giorni, previsto per la presentazione dell’eventuale documentazione a corredo della domanda, l'interessato dovrà, inoltre, sottoscrivere il contratto individuale di lavoro, unitamente alla dichiarazione d'insussistenza di cause d'incompatibilità e al codice di comportamento e assumere effettivo servizio.
L’assunzione diventerà definitiva dopo il periodo di prova di sei mesi ai sensi dell’art. 24 del vigente Contratto Collettivo di Lavoro per il personale provinciale.
Chi, pur inserito nella graduatoria, rifiuti un’eventuale assunzione a tempo indeterminato, viene escluso dalla graduatoria stessa.
Nel caso di assunzione, ai sensi dell’art. 9 bis della L.P. n. 7/97 "il dipendente assunto potrà essere temporaneamente assegnato presso imprese private sulla base dei protocolli d'intesa tra la  Giunta provinciale e le associazioni di categoria. Le modalità di esercizio dell'assegnazione temporanea e i criteri di scelta dei dipendenti interessati saranno definiti nei contratti collettivi del comparto Autonomie Locali".
Trento, lì 24 settembre 2013 
Allegato A)
CATEGORIE AVENTI DIRITTO ALLA PRECEDENZA NELLA GRADUATORIA FINALE.
A) HANNO DIRITTO ALLA RISERVA (FINO AL 50% DELLE EVENTUALI ASSUNZIONI) I SOGGETTI CHE RISULTANO IN POSSESSO DELLA DICHIARAZIONE DI INVALIDITA’ PREVISTA DALLA LEGGE 12 MARZO 1999, N. 68, NEI LIMITI DI SEGUITO RIPORTATI.
A.1 Nel limite del 7 per cento dei posti occupati, per le categorie previste dall’art. 1 della legge n. 68/1999, nonché dall’art. 1 della legge n. 302/90 e precisamente:
- invalidi civili a causa di atti di terrorismo consumati in Italia;
- invalidi civili affetti da minorazioni fisiche, psichiche o sensoriali e portatori di handicap intellettivo, che comportino una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45 per cento;
- invalidi del lavoro con un grado di invalidità superiore al 33 per cento;
- persone non vedenti o sordomute (sono considerati non vedenti coloro che sono affetti da cecità assoluta o hanno un residuo visivo non superiore ad un decimo ad entrambi gli occhi, con eventuale correzione; sono considerati sordomuti coloro che sono colpiti da sordità dalla nascita o prima dell'apprendimento della lingua parlata);
- invalidi di guerra, invalidi civili di guerra e invalidi per servizio con minorazioni ascritte dalla prima all'ottava categoria.
Documentazione necessaria:
- attestazione dell’invalidità riconosciuta dalla competente Commissione medica.
Per poter fruire della riserva del posto ai sensi della L. 68/99 il candidato deve essere iscritto agli elenchi-graduatorie della L. 68/99 entro la data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso. Dopo l'approvazione della graduatoria l’Amministrazione provinciale presenterà richiesta all'Agenzia del lavoro di riconoscimento dell'assunzione ai fini della riserva: il candidato dovrà confermare la permanenza dello stato invalidante (con un verbale di invalidità civile di data non antecedente a 36 mesi- o diversa data di revisione se prevista sul verbale stesso – rispetto alla data di detta richiesta) e dovrà risultare iscritto agli elenchi-graduatorie della L. 68/99 entro la data in cui l'Agenzia del lavoro effettuerà il riconoscimento.
A.2 Nel limite dell’1 per cento dei posti occupati, per le categorie previste dall’art. 18 della legge n. 68/1999, nonché dall’art. 1 della legge n. 407/98 che risultino iscritte nell’elenco di cui all’art. 8, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68 e precisamente:
- figli e coniugi superstiti, ovvero fratelli conviventi e a carico qualora siano gli unici superstiti, dei soggetti deceduti o resi permanentemente invalidi a causa di atti di terrorismo consumati in Italia;
- orfani e coniugi superstiti dei soggetti deceduti per causa di lavoro, di guerra o di servizio ovvero in conseguenza dell'aggravarsi dell'invalidità riportata per tali cause;
- coniugi e figli di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro;
- profughi italiani rimpatriati.
I titoli di cui al punto A.2 dovranno essere autocertificati ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000.
 Tali precedenze, fino al limite del 50 per cento delle eventuali assunzioni, vengono applicate dalla Provincia autonoma di Trento solo qualora la stessa Amministrazione si trovi nella necessità di coprire la quota percentuale rispettivamente del 7 e dell'1 per cento delle categorie sopra elencate.
Ai sensi della L. n. 407/1998, sono equiparati alle famiglie dei caduti civili di guerra, le famiglie dei caduti a causa di atti di terrorismo consumati in Italia.
B) HANNO DIRITTO ALLA RISERVA DEL 30% I MILITARI VOLONTARI DELLE FORZE ARMATE, CONGEDATI SENZA DEMERITO DALLE FERME CONTRATTE, NONCHÉ GLI UFFICIALI DI COMPLEMENTO IN FERMA BIENNALE E GLI UFFICIALI IN FERMA PREFISSATA CHE HANNO COMPLETATO SENZA DEMERITO LA FERMA CONTRATTA, AI SENSI DELL’ART. 678, COMMA 9 E DELL’ART. 1014, COMMA 3, DEL DECRETO LEGISLATIVO 15 MARZO 2010, N. 66 (CODICE DELL’ORDINAMENTO MILITARE).
I titoli di cui al punto B) dovranno essere autocertificati ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000.
Allegato B)
TITOLI CHE DANNO DIRITTO ALLA PREFERENZA A PARITA' DI MERITO
(art. 5, comma 4 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, art.25 del D.P.P. n. 22 - 102/Leg. di data 12 ottobre 2007 e s.m, art. 49, c. 5 della L.P. 3 aprile
1997, n. 7).
1) GLI INSIGNITI DI MEDAGLIA AL VALOR MILITARE
2) I MUTILATI ED INVALIDI DI GUERRA EX COMBATTENTI
3) I MUTILATI ED INVALIDI PER FATTO DI GUERRA
4) I MUTILATI ED INVALIDI PER SERVIZIO NEL SETTORE PUBBLICO E PRIVATO
5) GLI ORFANI DI GUERRA
6) GLI ORFANI DEI CADUTI PER FATTO DI GUERRA
7) GLI ORFANI DEI CADUTI PER SERVIZIO NEL SETTORE PUBBLICO E PRIVATO
8) I FERITI IN COMBATTIMENTO
9) GLI INSIGNITI DI CROCE DI GUERRA O DI ALTRA ATTESTAZIONE SPECIALE DI MERITO DI GUERRA NONCHÉ I CAPI DI FAMIGLIA NUMEROSA
10) I FIGLI DEI MUTILATI E DEGLI INVALIDI DI GUERRA EX COMBATTENTI
11) I FIGLI DEI MUTILATI E DEGLI INVALIDI PER FATTO DI GUERRA
12) I FIGLI DEI MUTILATI E DEGLI INVALIDI PER SERVIZIO NEL SETTORE PUBBLICO E PRIVATO
13) I GENITORI VEDOVI NON RISPOSATI, I CONIUGI NON RISPOSATI E LE SORELLE ED I FRATELLI VEDOVI O NON SPOSATI DEI CADUTI IN GUERRA
14) I GENITORI VEDOVI NON RISPOSATI, I CONIUGI NON RISPOSATI E LE SORELLE ED I FRATELLI VEDOVI O NON SPOSATI DEI CADUTI PER FATTO DI GUERRA
15) I GENITORI VEDOVI NON RISPOSATI, I CONIUGI NON RISPOSATI E LE SORELLE ED I FRATELLI VEDOVI O NON SPOSATI DEI CADUTI PER SERVIZIO NEL SETTORE PUBBLICO E PRIVATO
16) COLORO CHE ABBIANO PRESTATO SERVIZIO MILITARE COME COMBATTENTI
17) COLORO CHE ABBIANO PRESTATO SERVIZIO A QUALUNQUE TITOLO (in qualità di lavoratore dipendente) PER NON MENO DI UN ANNO, NELL'AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE
18) I CONIUGATI E I NON CONIUGATI CON RIGUARDO AL NUMERO DEI FIGLI A CARICO (indicare il n. dei figli a carico)
19) GLI INVALIDI ED I MUTILATI CIVILI - certificato rilasciato dalla Commissione sanitaria regionale o provinciale attestante causa o grado di invalidità.
20) I MILITARI VOLONTARI DELLE FORZE ARMATE CONGEDATI SENZA DEMERITO AL TERMINE DELLA FERMA O RAFFERMA In caso di permanenza di parità di merito e di titoli, la preferenza è data dal genere (maschile o femminile) meno rappresentato nella figura professionale oggetto del concorso, alla data di scadenza dei termini per la presentazione delle domande di partecipazione allo stesso.
A parità di genere, la preferenza è determinata nell’ordine:
a) dal numero di figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato servizio in Provincia o in altre amministrazioni pubbliche in qualità di lavoratore dipendente (indicare l’Amministrazione presso la quale è stato prestato il servizio);
c) dal più giovane di età;
d) dal maggior punteggio o valutazione conseguiti per il rilascio del titolo di studio richiesto per l’accesso.
Ai sensi della L. n. 407/1998, sono equiparati alle famiglie dei caduti civili di guerra, le famiglie dei caduti a causa di atti di terrorismo consumati in Italia.
Tutti i titoli che danno diritto alla preferenza a parità di merito, tranne quelli di cui al punto 19), dovranno essere autocertificati ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000.
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI IN CONFORMITÁ ALL’ART 13 DEL DECRETO LEGISLATIVO N. 196/2003
I dati personali forniti dai candidati nella domanda di ammissione saranno raccolti in archivi anche informatici presso la sede della Provincia autonoma di Trento in piazza Dante, 15 - Trento, da personale individuato in base alla normativa vigente, per la finalità di gestione della procedura concorsuale ed eventualmente ai fini dell’instaurazione e della gestione del rapporto di lavoro.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione ed il mancato conferimento provocherà l’esclusione dalla procedura concorsuale.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento della procedura concorsuale.
L’interessato gode dei diritti di cui al citato D.Lgs 196/2003 tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari come il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della Provincia autonoma di Trento titolare del trattamento.
Si precisa infine che la presente informativa persegue unicamente gli scopi conoscitivi sopra evidenziati.